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INDOCAFE en conjunto con SENASA encabezan entrega de carnés a caficultores y sus familias de El Naranjito provincia Santiago Rodríguez

Monday, 23 October 2023
El director ejecutivo del Instituto Dominicano del Café (INDOCAFE), Leónidas Batista Díaz, junto a colaboradores del Seguro Nacional de Salud (SENASA) encabezada por Bélgica Colón, gestora afiliación del Régimen Subsidiado regional Noroeste con asiento en Mao, participaron en la continuación de la extensa jornada de entrega de carnés a caficultores y sus familias de El Naranjito, municipio Los Almácigos, provincia Santiago Rodríguez. También en la actividad se realizó la entrega de raciones alimenticias y colchones suministrados por el Plan de Asistencia Social de la Presidencia (PASP) los cuales fueron impactados hogares de los caficultores y a familias del entorno. El presidente de la Asociación de Caficultores El Naranjito, Juan Tavares agradeció al Presidente de la República Luis Abinader, su política social de entrega a los más necesitados, quienes adicionalmente también recibirán la asistencia en otras problemáticas sociales. El gobierno inició, desde año anterior, la entrega de dicho documento con el interés de que los productores del sector puedan disponer de los servicios básicos y sobre todo tener acceso a un seguro médico con el cual puedan hacer frente a las enfermedades. La acción se deriva de un acuerdo suscrito por los directores ejecutivos de INDOCAFE, Leónidas Batista Díaz, y del SENASA, Santiago Hazim, quienes destacaron la importancia de esta iniciativa a favor de los caficultores dominicanos.

INDOCAFE y SENASA realizan entrega de carnés de seguro médico a caficultores Norcentral y Nordeste

Friday, 13 October 2023
El Instituto Dominicano del Café (INDOCAFE) y el Servicio Nacional de Salud (SENASA) realizaron un operativo de entrega de 700 tarjetas de seguro médico a familias cafetaleras de las Regionales Norcentral y Nordeste. Leónidas Batista Diaz, director ejecutivo del INDOCAFE, indico que la jornada es con el objetivo de que la salud de los caficultores y su familia estén garantizadas y así, puedan seguir realizando de manera eficaz sus labores. El funcionario indicó que del total de carnés de seguro médico entregados fueron beneficiados 558 productores del Nordeste en las zonas cafetaleras de Palmarito distrito municipal Caballero, del municipio Cotuí, Provincia Sánchez Ramírez y en la Provincia de Samaná en la sección Juana Vicenta, con los parajes Rancho Español, Arroyo Chico, Batey Hormiga, entre otros. Agregó que en la Norcentral también se están realizando entrega del documento a los productores de Blanco, Bonao, Provincia Monseñor Nouel, en La Palma de Constanza y próximamente Jarabacoa, Provincia de La Vega. Añadió que la jornada se extenderá a todas las zonas cafetaleras del país. Igualmente, Batista resalto el interés y compromiso del presidente Luis Abinader de que los productores del sector puedan disponer de los servicios básicos y sobre todo tener acceso a un seguro médico con el cual puedan hacer frente a las de enfermedades. La acción se deriva de un convenio suscrito por los directores ejecutivos de INDOCAFE, Leónidas Batista Díaz, y del SENASA, Santiago Hazim, quienes destacaron la importancia de esta iniciativa a favor de los caficultores dominicanos.

INDOCAFE y MAP imparten charla

Thursday, 07 September 2023
El Instituto Dominicano del Café (INDOCAFE) en coordinación con el Ministerio de Administración Pública (MAP), impartieron la charla “Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública” (SISTAP), con el interés de orientar a sus colaboradores en materia de prevención de riesgos laborales. El taller virtual dirigido a todo el personal se enfocó en temas referentes a conceptos, definiciones, normativas, elementos que tienen una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del empleado. Entre estos se destacaron puntos relativos al medio ambiente, iluminación, postura y esfuerzo, organización y ordenamiento del trabajo, entre otros. La licenciada Allen Martínez, facilitadora del Ministerio de Administración Pública (MAP) explico los diferentes aspectos concernientes al Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo. Además, de cómo crear condiciones, capacidades y una cultura para que el trabajador y su organización puedan desarrollar sus actividades laborales, eficientemente, evitando sucesos que originen daños derivados del trabajo. Igualmente indico algunas de las condiciones que hacen un espacio laboral inseguro son: falta de orden y limpieza; equipo de protección inadecuados, faltantes, herramientas o equipos de trabajo inadecuado o defectuosos, y equipos inadecuadamente instalados. Según la expositora Martínez, los riesgos se clasifican en Físico, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos, entre otros.  Destaco que la conformación del Comité Mixto permite promover una cultura de prevención en beneficio de la salud, del ambiente, la higiene, protección y seguridad en el trabajo. Asimismo, aclaro que el accidente laboral contempla el trayecto de casa-trabajo, trabajo y casa. La charla fue dictada en cumplimiento con la Ley 41-08, Art. 58 que dicta el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP).

INDOCAFE imparte taller sobre Régimen Ético y Disciplinario

Thursday, 20 July 2023
El Instituto Dominicano del Café (INDOCAFE) y el Ministerio de Administración Pública (MAP) impartieron este jueves el taller “Régimen Ético y Disciplinario de los Servidores Públicos”, dirigido a colaboradores del órgano rector y regulador del sector cafetalero. La encargada del Departamento de Recursos Humano, Carmen Mejía D’ Aza, expresó las palabras de apertura del evento que se desarrolló de forma virtual, en el Salón de Conferencia de la institución. “La ética corresponde al sistema de principios morales sobre los cuales basamos nuestras acciones, así como el conjunto de normas y valores morales que nosotros como servidores públicos debemos conocer y practicar en toda nuestra vida laboral”, dijo Mejía. Dicho taller fue impartido por Francisco Mendoza, Analista del Ministerio de Administración Pública, quien explico que el objetivo del taller es socializar con los participantes el Régimen Ético y Disciplinario de los Servidores Públicos, según lo establece la Ley 41-08 de Función Pública y el Reglamento 523-09 de Relaciones Laborales en la Administración Pública. El facilitador indico que el servidor público es la persona que ejerce un cargo permanente de la función pública, designado por autoridad competente, y establecido en varias categorías: Libre Nombramiento (Alto Nivel); funcionarios de Carrera (Concurso y Mérito); funcionarios de Estatuto Simplificado y Empleados Temporales. “La Ley 41-08 de Función Pública regula las relaciones de trabajo de las personas designadas por autoridad competente para desempeñar los cargos presupuestados para la realización de funciones públicas en el Estado, los municipios y las entidades autónomas, en un marco de profesionalización y dignificación laboral de sus servidores”, explicó Mendoza El analista del MAP,  precisó que los servidores públicos tienen derechos con lo que establece el artículo 58 de la Ley 41-08 de Función Pública de: percibir remuneración y compensación; recibir inducción, formación y capacitación; beneficiarse de programas de bienestar social establecidos; sueldo 13, si laboró tres meses; licencias y permisos; jubilaciones y pensiones; tratamiento justo; tener condiciones y medio ambiente de trabajo sanos.   También, indicó que hay deberes como: cumplir las leyes;obedecer órdenes de superiores; servir con dedicación y honestidad; imparcial en las tareas; manejo apropiado; y atender a capacitación, inducción y formación. Sostuvo de principios éticos de los servidores públicos; honestidad y probidad, cortesía, discreción, disciplina, vocación de justicia, lealtad y decoro, pulcritud y vocación de servicio. “Existen prohibiciones establecidas a los servidores públicos como realizar actividades ajenas a sus funciones, abandonar o suspender sus labores, retardar o negar el despacho de los asuntos a su cargo a la presentación de los servicios y dedicarse a actividades que puedan afectarse”, agregó.

INDOCAFE realiza el 2do taller "Intercambio de experiencia entre catadores del sector comercial de la República Dominicana"

Friday, 07 July 2023
La Vega.- Instituto Dominicano del Café (INDOCAFE) realizó aquí el  2do. taller "Intercambio de experiencia entre catadores del INDOCAFE y catadores del sector comercial de la República Dominicana ". Su directorio ejecutivo, Leónidas Batista Díaz, informó que el propósito de la actividad es intercambiar experiencia sobre la  apreciación que se tiene al catar una muestra de café  verde de exportación o para la formación de partidas, de acuerdo con el método utilizado por el laboratorio Raúl H. Melo del INDOCAFE. El funcionario indicó que los  conocimientos adquiridos en dicho taller,  nos  permitirán  ser más sensatos a la hora de evaluar las características, atributos y defectos de un café, así  como afianzar la calidad de los resultados  emitidos por el laboratorio del Instituto. La actividad realizada en las instalaciones de la empresa Belarminio Ramírez e Hijos, conto con la asistencia de catadores de INDOCAFE  y del sector comercial así como invitados especiales de Jarabacoa. Las industrias participantes  en dicho evento fueron:  INDUBAN, Belarminio Ramírez e Hijos, Café Samir, Grupo Paienwonsky, Finca Café Dulcikafe, Monte Alegre  El Cibao y Poesía Colada. Así como  las empresas Café Alfredo   Agrotécnica Cafetalera, Caribbean Coffee & Tea, Casa Barista & Co, Café Monte Frío, Kora Café y Coffee Wanderer.

INDOCAFE junto al INAP ofrecieron Charla sobre "Régimen Ético y Disciplinario"

Wednesday, 07 June 2023
Dicha charla dirigida a todos los colaboradores del INDOCAFE, estuvo impartida por Leonardo Díaz García, del Ministerio de Administración Pública (MAP), y coordinada por Rudelania Frías del INAP. La encargada del Departamento de Recursos Humanos, Carmen Rosa Mejía D' Aza, manifestó las palabras de apertura de la actividad que se desarrolló de forma virtual.Mejia D' Aza, dijo que la ética es el conjunto de normas, principios y valores morales que nosotros como servidores públicos debemos conocer y practicar en toda nuestra vida laboral. El objetivo del taller es socializar con los participantes el Régimen Ético y Disciplinario de los servidores públicos, según lo establece la Ley 41-08 de Función Pública y el Reglamento 523-09 de Relaciones Laborales en la Administración Pública.Leonardo Díaz dijo que los servidores públicos tienen derecho con lo que establece el artículo de la Ley 41-08 de Función Pública de: percibir remuneración y compensación; recibir inducción, formación, y capacitación; beneficiarse de programas de bienestar social establecidos; sueldo 13, si laboró tres meses; licencias y permisos; tratamiento justo; tener condiciones y medio ambiente de trabajo sanos. Igualmente, señaló que los colaboradores tiene deberes como cumplir las leyes; obedecer órdenes de sus superiores; servir con dedicación y honestidad en las tareas asignadas, manejo apropiado y atender a capacitación, inducción y formación. Dijo de principios éticos de los servidores públicos que deben tener: honestidad, cortesía, disciplina, discreción, lealtad, pulcritud, decoro y vocación de servicio. Agregó que existen prohibiciones establecidas al servidor público tales como realizar actividades ajenas a sus funciones, abandonar o suspender su labores, retardar o negar el despacho de los asuntos a su cargo entre otras.